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丁守海

 

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 丁守海 讲师姓名:丁守海
年龄:
性别:
常驻地:北京
价格:28000

中国人民大学经济学院教授、博士生导师
中国人民大学国民经济管理系副主任
曾任深圳华为技术有限公司市场部和人力资源部高管
北大、清华、人大等总裁班特聘教授

【个人简介】
丁老师曾于1999-2005年在我国著名企业标杆——深圳华为技术有限公司工作近6年,先后在市场部和人力资源部任职,积累了丰富的实战工作经验。2007年进入中国人民大学任教。2014年8月,凭借出色的科研能力和教学成果,被中国人民大学破格晋升为教授。
华为历练的实战工作素养+人大雄厚的理论研究平台,使丁老师既能站在理论研究的前沿梳理企业发展的逻辑,也能从实战角度提出有针对性的、接地气的解决方案。
凭借着有逻辑性的深度思考、有实操性的课程设计,以及深入浅出、娓娓道来、诙谐生动的案例授课方式,课程一直受到广大学员的欢迎。

【主讲课程】
人力资源管理类:
《战略人力资源管理》
《非人力资源的人力资源管理》
《绩效管理与实操》
《激励型薪酬设计》
对标华为类
《对标华为的人力资源管理》
《华为的管理创新》
《华为企业文化分享》
战略与组织管理类
《战略管理》
《组织优化管理》
其他类
《股权激励》

【授课风格】
从实践升华到理论,从理论回归到实践。
1、有严密的逻辑主线贯穿始终,高屋建瓴,衔接顺畅,让学员能自然回想起来。
2、强调管理学课堂一定要接地气,管理来自于实践,要回归实践。
3、强调案例教学的强力穿插,案例是为了让学员更好地理解课堂内容。
4、语言上生动,既要有内容,也要讲形式,让学员能听懂,易接受,听时不累,听后能用。

【研究成果】
《人力资源实操十一讲》、《绩效管理》、《股权激励》、《管理学原理》
2016年底-2017年,与中国人力资源协会、中国MBA智库联合推出的网上课程《对标华为——人力资源管理》,近3万人同时在线听课,社会反响巨大;担任国家最高级别的科学研究基金项目——国家自然科学基金委员会工商管理学部的评委。

【服务客户】
中国邮政电子商务局,正大集团、广东旺大集团、陕西石羊集团,北京昕大洋科技发展有限公司、山东宝莱利来生物制剂有限公司、北京中农劲腾生物技术有限公司、湖北懿仲梅生物科技有限公司、广西溢多利生物科技,天津宝迪集团、北京京之源农业有限公司、山东梦思香食品有限公司、新乡俊杰食品有限公司、湖南轻盐集团,山东金正大股份有限公司、淮安农资集团,安邦保险、先锋基金、安徽芜湖扬子商业银行、浙商银行、北京小雨投资集团、北京注册会计师协会,湖南派意特服装有限公司,西安荣华控股集团、汝行集团,河北衡中文化发展有限公司、北京首善京师教育科技有限公司、湖南思齐教育集团、英孚英语培训集团、北大青鸟、武汉亿童、保定剑桥教育集团,天津住宅研究院、邯郸恒达集团,申鹭达陶瓷、博得陶瓷,新乡昊世界装饰公司、恒顺建材有限公司,营口市洪源玻纤科技有限公司,云南易门铜业集团、贵州银星集团(汞业),天津茂海纸业,宁波元达进出口有限公司,湖北福人药业股份有限公司,五粮液集团、贵州习酒,云铝股份、中铝股份,中通客车、山西能源产业集团有限公司。安徽文康科技有限公司,湖北十堰绿洲传媒投资管理有限公司,打工宝(青岛)、上海企想,衡水德斯特工程橡胶有限公司,龙岩第一人民医院,鸿图科技、锦丰汽车,河南邮政、江西邮政,青海春天等

 

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